Teamleder til Natur og Klima i Faaborg-Midtfyn Kommune

Profilbillede
dato

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Er du interesseret i natur, klima og den grønne omstilling af samfundet? Er du god til at skabe overblik og lyst til at skabe et godt samspil mellem borgere, politikere, virksomheder og administration? Har du erfaring med ledelse inden for myndighedsområdet Natur herunder særligt naturbeskyttelsesloven og vandløbsloven samt evt. inden for klima, GIS og friluftsliv, og brænder du for at udvikle dig som leder? Så er det måske dig vi leder efter som teamleder for os i Team Natur og Klima i Faaborg-Midtfyn Kommune.

Hvem er vi?

Team Natur
Som teamleder for Natur og Klima bliver du personaleleder for 11-12 dygtige og dedikerede medarbejdere, der alle brænder for at gøre en positiv forskel for miljøet, og for borgerne og virksomhederne i kommunen. Du kommer til at stå i spidsen for et velfungerende team, med mix medarbejdere fra relativ nyuddannet til meget erfaren. Et team der er åben og imødekommende, hvor der lægges vægt på, at alle mødes i en god og konstruktiv dialog og vi er garanter for høj faglighed.

Team Natur og Klima's opgaver er mange, opdelt i flere fagområder: vandløbsvedligeholdelse og vandløbsmyndighed, vandløbs- og vådområdeprojekter, lavbundsprojekter, drift af natur, naturprojekter, bjørneklobekæmpelse, myndighed på naturbeskyttelsesloven og museumslov, adgangssager, friluftsliv og etablering af friluftsfaciliteter, GIS samt implementering af DK2020 Klimahandleplan mm.

Afdelingen for Miljø og Grøn Omstilling
Afdelingen for Miljø og Grøn Omstilling er ny og består af Team Natur og Klima, Team Miljø samt to chefkonsulenter. Du bliver en del af et ledelsesteam bestående af afdelingsleder, teamleder for Miljø og Natur og Klima. Ledelsesteamet har sammen ansvaret for afdelingens drift og udvikling.

By, Land og Kultur er et udviklingsorienteret center med ca. 120 dygtige og ambitiøse kolleger inden for miljø, natur, klima, planlægning, kultur, fritid, byg samt vej, park og ejendom. Et center, der prioriterer og lægger vægt på at understøtte kommunens udviklingsdagsorden og medvirke til at skabe en udvikling, der gør en betydelig og positiv forskel for borgernes livskvalitet og for virksomhedernes vækstmuligheder.  

Din opgave
Din rolle som teamleder for Natur og Klima er at sikre den daglige drift af området og samtidig gennemføre en løbende udvikling af samme. Der er gang i udvikling og grøn omstilling af samfundet i disse år, erhvervsudviklingen løber hurtigt og civilsamfundet er meget aktivt. Det giver mange sager og projekter, samt henvendelser, der skal håndteres. Samtidig skal du medvirke til at sikre, at det både er sjovt og spændende at gå på arbejde, at gode kolleger og sociale fællesskaber er forudsætningen for at vi lykkes.

Parallelt har politikere, borgere og virksomheder stort fokus på Team Natur og Klima's sagsbehandlings-tider, og derfor har vi også løbende fokus på at optimere vores sagsgange, herunder også ved hjælp af digitale løsninger. Det er derfor væsentligt, at du har et godt blik for at finde enkle og smarte løsninger, og det at kunne standardisere myndighedsafgørelser og ikke mindst interesse for digitale muligheder og løsninger.

I det daglige vil du blive den naturlige sparringspartner for teamets medarbejdere, afdelingslederen og afdelingens anden teamleder for Team Miljø. Som teamleder skal du have overblikket over teamets opgaver og økonomi, og sammen med afdelingslederen skal du sikre retningen for teamets arbejde og resultater.

Endelig forventes at du også i mindre omfang at kunne bidrage til at løse faglige opgaver inden for et eller flere fagområderne under naturområdet.

Vores forventninger til dig
Vi forventer at det ligger naturligt for dig at arbejde med ledelse og ledelsesværktøjer. Samtidig har du kendskab til/eller - som minimum - stor forståelse for en eller flere af de mange fagområder under Team Natur og Klima. Du er struktureret, og du har både blik for detaljen og for helikopterperspektivet. Det er afgørende at du kan arbejde både myndighedsorienteret og udviklingsorienteret. Det gælder både fagligt, men også i din ledelse af teamet. Du er er god til at opnå følgeskab og har en naturlig autoritet.

Du er optaget af at skabe gode relationer og trivsel omkring dig. Du får samarbejder til at lykkes, så både du og dit team opleves som professionelle og løsningsorienterede samarbejdspartnere, der skaber værdi for såvel borgerne som virksomhederne og for kommunen som helhed.

Dine kompetencer
Din uddannelsesbaggrund er ikke afgørende men formentlig akademisk. Vi forventer du har erfaring med ledelse og at du ønsker at udvikle dig som leder. Derudover lægger vi særlig vægt på, at du:

  • har en uddannelse/efteruddannelse inden for ledelse
  • brænder for og har erfaring med at lede og organisere myndighedsarbejde
  • gerne faglig indsigt i et eller flere af fagområderne inden for vand og natur
  • arbejder struktureret, er analytisk reflekteret uden at tabe beslutningskraften og god til at se muligheder
  • er robust og bliver stående ret op i konfliktsituationer, hvor mange modsatrettede interesser er i spil
  • er god til at understøtte trivslen i et team - også når det går stærkt
  • er dygtigt kommunikerende i både skrift og tale og kan forenkle det komplicerede
  • har interesse for digitalisering og digitale løsninger samt implementering af dem.
Det vi tilbyder dig                                                                                                     
  • indflydelse på og ansvar for den fremtidige udvikling af en velfungerende afdeling
  • personaleledelse af 11-12 dygtige og velfungerende medarbejdere
  • stor mulighed for at udvikle dig som leder
  • en ambitiøs arbejdsplads med spændende udfordringer tæt på borgere, politikere og erhvervsliv
  • en arbejdsplads, der lægger stor vægt på og kontinuerligt arbejder med ledelse
  • en arbejdsplads, hvor vi lægger vægt på ordentlighed
  • fleksibilitet og mulighed for hjemmearbejde
Det praktiske
Vi tilbyder løn efter gældende overenskomst, kvalifikationer og efter forhandling med din faglige organisation.

Ansøgningsfrist d. 6. august 2023
Ansættelsessamtale d.18. august 2023
Forventet tiltrædelse 1. oktober 2023

By, Land og Kultur har hovedsæde i smukke Faaborg omgivet af masser af enestående natur og kulturmiljøer mv.

Du er nødt til at have kørekort, da Faaborg-Midtfyn Kommune er Fyns største landkommune og en administration, der ikke er samlet et sted.

Arbejdstiden er fleksibel og vi har gode erfaringer med hjemmearbejdsplads.

Har du lyst til at vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Ole Tyrsted Jørgensen på 72 53 20 53 eller oltyj@fmk.dk, dog ikke i uge 29 og 30 grundet ferie.
 

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Faaborg-Midtfyn Kommune

-Virksomheden tilbyder:

-Arbejdsgiver:

Faaborg-Midtfyn Kommune, Mellemgade 15, 5600 Faaborg

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 06-08-2023; - ansøgningsfristen er overskredet

Ved skriftlig henvendelse: https://faaborgmidtfyn.emply.net/recruitment/vacancyApply.aspx?publishingId=fe57daaa-15af-4614-a32b-0b3059eff379

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5878939

Denne artikel er skrevet af Emilie Bjergegaard og data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet